본문 바로가기 주메뉴 바로가기

(주)코리아카코

INTRANET

회사소개

Company Info

조직문화

Home > 회사소개 > 조직문화

매년 정기적으로 창의대회를 개최하고 있습니다.창의대회의 목적은 임직원 각자가 현장 및 사무실에서 터득한 효율적인방법이나,창의적인 아이디어를 공유하여 경쟁력을 강화하는 목적과 함께, 현장에서 발생하는 해결하기 힘든 기술적인 문제들을 함께 고민하고 해결하는데 의의를 두고 진행하고 있으며,매년 우수한 발표자를 선별하여 특별 인센티브를 주고 있습니다.

모든 직원들의 창의적인 아이디어를 반영하기 위해 매년 아이디어 카드를 응모하며, 회사 운영에 적극적으로 반영하고 있으며, 각각의 아이디어에 대해 창의성,경제성,효율성 등을 평가하여, 창의력상을 수여하고 이에 따라 특별 인센티브를 지급하며, 아이디어 카드제출을 장려하기 위해 최다 응모자상도 수여하고 있습니다.
회사의 가장 큰 경쟁력은 창의적인 인재라는 경영방침의 일환입니다.

창립기념일을 기준하여 매5년마다 임직원가족의 해외 여행경비를 지원하고 있습니다. 바쁜 회사 업무로 인해 가족과의 충분한 시간을 갖지 못하는 직원들에 대한 격려 차원에서 시행하고 있으며, 짧지만 큰 활력소 역할을 하고 있습니다.

매년 창립기념일을 전후하여 직원들이 간단한 체육활동과 기념행사를 함으로써 서로간의 친목을 도모하고, 소속감을 고취시키는 행사로서 창립이후 연중행사로 지금까지 빠지지 않고 행사를 진행해 오고 있다.