Page 29 - 코리아카코_20년사
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코리아카코의 신기술을 위한 끊임없는 연구개발
                     의지는 업계에서도 인정받고 있습니다.














                                                                                                          연구개발 회의
















                                                                                          환경부장관, 산업통상자원부장관 표창장





                     지난 20년동안 코리아카코의 기술 및 특허 수와 수상 횟수를                공부하고 소통하는 업무환경을 조성하고 있다. 임직원 아이디
                     합하면 55회나 된다. 보유한 기술 및 특허의 개수는 28개이고,             어카드는 창의대회와 별개로 진행하고 있다. 창의대회는 직원
                     각종 기관에서 수상한 횟수는 27회이다.                           각자의 현장이나 아이디어를 행사를 통해 발표하는 것이고,

                     코리아카코는 창립 직후부터 지금까지 석철기 대표가 중심이                  아이디어카드는 직원 각자의 아이디어를 제출하도록 하는 내용
                     되어 앞장서서 신기술 연구개발에 힘써왔다. 매년 분기별로                  으로 분기별로 한 건씩 연 4회 제출하도록 유도하고 있다. 창의
                     직원 창의대회를 열고 직원 아이디어카드를 실시하는 것이                   대회와 임직원 아이디어카드를 통해 발생하는 면학 분위기는
                     바로 이와 같은 맥락의 일이다. 코리아카코는 연구소를 설립하                코리아카코에 긍정적인 영향을 끼치고 있다.
                     고 끊임없이 연구개발을 진행하고 있지만 계속 새로운 아이디                 코리아카코는 이렇게 기술개발과 신기술 연구를 위해 끊임없

                     어를 개발하고 도전하지 않는다면 안이하게 현실에 머물                    이 노력하고 있고, 그 결과가 바로 각종 표창장과 기술상,
                     며 정체될 수 있고 그렇게 되면 기업이 발전하지 못하고 퇴보                공로패이다. 코리아카코는 한국일보 선정 건설해체부문 우수
                     하게 되는 것이기 때문에 석철기 대표는 이를 경계하여 직원                 기업에 선정된 바 있으며, 한·중·일 화약발파 대표기관으
                     들과 매주 현장의 소리를 들으며 연구개발회의도 진행하고                   로부터 기술발전에 공헌한 공로를 인정받아 감사패를 받기도
                     있다.                                              했다. 지식경제부 표창장과 2009년 대한민국 건설문화대상
                     현장 직원들의 다양한 목소리를 공유하는 창의대회에서 다루는                 (기술개발부문)을 수상하였고, 2010년 건설문화대상(친환경부문),

                     주제는 다양하다. 업무와 관련된 아이디어면 어떠한 것이든                  2015년과 2016년 대한민국 건설환경기술상(친환경해체기술
                     상관이 없다. 창업과 관련된 아이디어라면 현장의 업무효율                  부문) 등 다양한 부문에서 수상하여 표창장과 감사패를 수여
                     을 증대하기 위한 개선사항을 발표해도 좋다. 이렇게 발표된                 받았다.
                     아이디어 가운데 좋은 내용은 직원들끼리 공유하여 스스로



                                                                                                        KOREA KACOH  27
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